jueves, 30 de junio de 2011

Los problemas de la vejez...cuando se es muy cualificado.

Es un tema algo triste..., entre los prejubilados y la gente que no se quiere jubilar por que si lo hace cree que pierde todo por lo que ha luchado durante mas de 50 años puede haber un termino medio.

Trabajadores valiosisimos por cuenta ajena que con mas de 50 años y casi 40 años cotizados estan hasta los cojones ya de hacer siempre lo mismo, acaban siempre mal o con la empresa, o con algunos compañeros y al final tambien con sigo mismos y la famosa palabra "productividad" se ve mermada.

A estas personas ni se les debe excluir, ni se les debe explotar unicamente hay que adaptarlos, me explico:

yo creo que un trabajador cualificado con estudios superiores (no hablo del sector industrial como cadenas de montaje) hasta los 5 o 6 años de estar mimetizado con su compañia no empieza a saber como se trabaja realmente ni cual es la funcion exacta en la cual va a rendir mas, durante los 10 o 15 años siguientes es cuando se puede empezar a aportar ideas claras para resolver problemas reales, es cuando se puede aportar mas horas mas esfuerzo y por lo tanto una mayor recompensa, pero a partir de ahí la curva debe de ir decreciendo, lo que no significa que disminuya el rendimiento o productividad.

Mi propuesta seria una formula en la que a partir de los 50 años las horas semanales trabajadas disminuyeran paulatinamente hasta los 70 años. Durante ese tiempo estas personas pueden dedicar parte de su tiempo a resolver marrones y en ir formando nuevos empleados, dejando la creatividad a gente mas joven (la gente que lleva entre 10 - 15 años como decia antes, la cual esta demostrado que deben ser los que empujen para alante la empresa).

Los trabajadores mas veteranos entre 60 y 70 años trabajarian 10 o 15 horas semanales y serian asesores de los departamentos correspondientes.

Es una lastima ver a los mas veteranos: (inteligentes, cualificados, resolutivos...) al final por su forma de ser mas arisca cultivada por las decadas de trabajo arduo ser echados "de mutuo acuerdo" y luego los departamentos se tiran años hasta que pueden repartirse su trabajo o encontrar a una persona similar.
A estas personas es mejor darlas mas libertad y si solo tienen que trabajar 2 horas al dia que lo hagan, suelen ser personas que cobran un pastizal porque practicamente eran indispensables y con 65 años pueden ir tirando con un sueldo proporcional a las horas trabajadas.

Esta seria una forma de aumentar la felicidad de las personas en el trabajo y en la vida, que al final es lo que da una verdadera productividad.
Por cierto, para luego cobrar la pension deberia contabilizarse TODA la etapa cotizada, que conociendo a los politicos actuales son capaces de decir... ¡¡joder que idea mas buena, luego cogemos los ultimos 20 años cotizados y te sale una PDM preciosa!!! (Pension de Mierda).

viernes, 17 de junio de 2011

El por qué yo creo que esta Democracia es una autentica mierda.

Todo este run run empezó cuando voté en 2004 a un tal J.L Zapatero. En campaña electoral y antes del atentado del 11M yo ya tenia el voto claro, este pais necesitaba un cambio, alguien joven y que diera buena imagen de España al Exterior (cometí el error de no mirar el C.V. antes de votar pero bueno) metí la papeleta.

A los 3 meses ya ví que aquella persona a la que habia dado un voto de confianza era un escenario de carton piedra y que todo aquello que había prometido (hasta que iba a legalizar la Marihuana) se lo pasaba por el forro.
Lo peor de todo es que los politicos certifican sus cambios ideologicos repentinos diciendo que ellos son los legitimos representantes de los ciudadanos aunque su programa electoral no tenga nada que ver con sus actos una vez conseguido el poder.

A los supuestos democratas a los que les explico este hecho me critican diciendo que todo es muy facil "a los 4 años se le cambia y listo", si pero, son 4 años sufriendo y estamos en una epoca de la historia que en 9 horas de sesion bursatil puede cambiar el indice de tendencia 5 veces, ademas son como las garrapatas se agarran a las kalandrakas del poder y ponen todo el aparato a funcionar para impedir soltarse.
¿No tenemos algun sistema para poder derrocar a un agarrao mentiroso?

Ha pasado con Arturito Mas en Cataluña, está pasando con el IBI de Gallardon en Madrid, y pasará con Rajoy... Nadie tiene "Cojones" en campaña electoral a decir lo que verdaderamente va a hacer para intentar acabar con la crisis por que sabe que son votos perdidos.
La gente en 2012 va a votar en masa a Rajoy (algo normal viendo el percal del PSOE) y que tenga muy claro que el señor de la triste figura que presumiblemente va a ser nuestro presidente va a realizar reformas muy parecidas a las del Reino Unido.

Me joderia ver a los 3 meses de ser elegido Rajoy cientos de miles de personas en las calles protestando contra las reformas, y supongo que el 50% de esos manifestantes serían votantes del PP desilusionados con las politicas de su representante democraticamente elegido.
Es por ejemplo lo que está pasando en Cataluña.

Para ir concluyendo, somos ya mayorcitos en esto de la Democracia.. algunos solo hemos conocido este Regimen politico y tenemos decenas de herramientas en Internet para conocer a nuestros candidatos intimamente y sus ideas reales, "Podemos adelantarnos a sus nuevas leyes antes de que tengan el poder para aplicarlas y así jugar la partida de ajedrez antes de que nos dejen al rey solo con los 8 peones".

En Democracia no todo es valido, y los votos deberian respaldar unicamente una ideologia, un programa electoral, una persona que representa a sus votantes... pero actualmente el sufragio universal da poderes absolutos como si de un rey medieval fuera al candidato y al dia siguiente de ser elegido puede tirar su careta de carton piedra al retrete y gobernarnos con mano de hierro.

Ojo!! con lo que metemos en las hurnas!!!

miércoles, 1 de junio de 2011

Why Nokia Crash?

I feel sorry Nokia, It is one of the big European companies and it has suffered a horrible crash as Titanic, but this time there are no iceberg, there are a big apple.

But the real problem is that Nokia has wanted to become a luxury cruiseship and ¡¡Nokia it always have been the best icebreaker ship!!!.

Any chimpanzee is able to solve the serious problems of direction and leadership of this company. It has to compete with the 3 skills that have made Nokia a worldwide reference: physical endurance, ease of use and quality of its components hardware.

The O.S may be a secondary issue, More than 60% of the population does not care to have an Android phone or symbiam or IOS4 and MeGoo project could have been the turning point to cover the market share of freaks and private developers, without getting dates for completion it will be a problem.

A phone that can resist to 1000 falls, water resistant, to heat, cold, this may have a small battery to find if lost, This can be manufactured with a chip and a graphics card you can use old arcade games, lightweight, it can be made with a good antenna so that it can use jumping, canoeing etcc, This can be made with a camera with a 1.5-meter of cable, for to place that camera in anywhere of you body and record the sport you are doing ...

There are a thousand features that Nokia can build for have a good competition to the "Urban Smart Phones" as Sansum Galaxy or Iphone.

You can never compare a Ferrari with a Porsche Cayenne, each of these cars has its function and can be compatible. Marketing and publicity can be for the same end-user (top executives) or farmers or young adventurers.
¡I've never seen a farmer or rancher with an iPhone or galaxy but with a Nokia yes!

All the best from Spain ;) , I hope that Nokia never leave Europe, and I hope you do not change "Finland" for "Silicon Valley".

A greeting.

Sirpask;
Financial Software Developer and Lover of Nokia.